诚信勤奋、责任心强、为人正直是我们选人、育人的核心标准，并在人才的选拔培养上遵循：以优胜劣汰的竞争原则上岗，为员工提供积极向上的发展空间；以内部培养及晋升为选拔管理层的主要途径，培育员工忠诚度；以不断学习发展为提升员工素质的基本保障，提倡“人人受培训，人人培训人”，为员工提供多样化及阶段性的培训计划，保证员工队伍不断向上发展成为高素质、高水准的团队。

我们的要求：

1、品行端正、诚实信用、尊重他人。

2、 对工作认真负责、一丝不苟；做事不怕困难，持之以恒。

3、对工作勇于承担自己的责任，以达成工作业务目标／事业发展为个人努力追求的目标。

4、对待工作和事业积极主动，有强烈的进取心，追求不断进步，精益求精。

5、善于不断地接触、吸收新知识新技术，能够不断自我提升，思想开放、善于观察。

6、有创新精神，能够开创新事物、新技术。